Вот уже несколько лет организационная структура компаний заполнена высшими должностями в виде аббревиатур, которые не всегда легко расшифровать. Знаете ли вы, как отличить CEO от COO, CMO, CFO, CTO или CDO? Оставим это на другой раз. Потому что рано или поздно CVO присоединится к этому списку. CVO - это аббревиатура от Chief Vibes Officer, то есть Начальник вибраций, Директор Вибраций или начальник вибраций для друзей. В вашей компании еще нет такого?
На самом деле, это не то чтобы это очень распространенное обвинение. Но в вопрос трендов многие считали, что ни у интернета, ни у смартфонов нет будущего и сейчас обе технологии распространены повсеместно. Так что не помешает узнать об этих тенденциях, даже если вы будете удивлены ими, к лучшему или к худшему. В данном случае Business Insider и The Guardian, среди прочего, недавно повторили новую должность определенного ранга в компаниях, связанных с Web3 и с NFT., невзаимозаменяемые токены.
Как и многие другие моды с англо-саксонским названием, такие как коливинг или периодическое приготовление пищи, в основном глава вибраций - это должность, которая в настоящее время имеет другие названия. Но они хотели дать ему переименование и ребрендинг, воспользовавшись новизной сектора Web3 и NFT и новыми тенденциями, которые имеют место на рабочем месте в таких странах, как Соединенные Штаты, откуда происходит понятие начальника штаба. вибры или CVO.
Продавай, проповедуй, занимайся
Как отмечается в статье Business Insider, должность главного сотрудника по вибрациям (CVO) или начальника по вибрациям или вибрациям может показаться очень напыщенной или внутренней шуткой. Но на самом деле речь идет об объединении или слиянии элементов корпоративной культуры и клиентского опыта. На самом деле руководитель вибраций отвечает за связь с общественностью в сценарии, в котором клиент может быть пассивным или активным. Пассивный - это тот, кто просто покупает ваш продукт. Актив дороже. Это то, на чем сосредоточен вайбер-босс. Это клиент, который покупает ваш продукт и, кроме того, создает контент в Интернете, чтобы рассказать об этом продукте.
То есть, что head of vibes имеет элементы менеджера сообщества, менеджера социальных сетей, специалиста по цифровому маркетингу и менеджера по цифровому маркетингу. Еще одна плата для отдела маркетинга, состоящая в том, чтобы находиться в контакте с пользователями, чтобы «продать» им ваш продукт, в данном случае NFT и/или связанные платформы, но более активным образом. Участие в сетевых или личных публичных мероприятиях, сотрудничество на форумах и онлайн-каналах, на которых обсуждается ваш продукт, и т. д. Если о вашей компании и/или продукте говорят хорошо, это означает, что «есть хорошие флюиды», продолжая сленг босса флюидов, унаследованный от сленга или манеры говорить молодых поколений в Интернете.
Реклама и маркетинг сильно изменились за последнее время. В настоящее время практически все отрасли насыщены вариантами выбора. Чтобы получить собственное пространство, вам нужно любым способом общаться с общественностью. Особенно, если мы говорим о недавно созданных или развивающихся секторах, таких как NFT. Сектор, где родилась концепция босса вибраций. В наше время хвалить свой продукт бесполезно. Это лучше делать инфлюенсерам или создателям контента. И чтобы соединиться с ними, рождается CVO или начальник вибраций. Несколько лет назад это называлось евангелизм-маркетинг. Десятилетия назад это было из уст в уста или из уст в уста. И похоже, что завтрашний день будет известен как маркетинг флюидов или хороших флюидов
Меняю тебе галстук на тебя
Сравнивая с одеждой определенных бизнес-подразделений, например отдела продаж или маркетинга, руководитель вайбов материализуется в профиль человека, который, в принципе, вам не знали бы, как отличиться от потенциальной аудитории,которой направлен продукт, который будет продаваться. То есть прощай костюм и галстук. Приветствуется неформальная и молодежная одежда. Или это то, что возникает из образа, который хотят дать те, кто занимает должности вибрационного начальника.
Имидж, который также связан с позитивизмом и «хорошей атмосферой», ключевой стратегией в таких секторах, как NFT и криптовалюты, где всегда должны присутствовать положительные эмоции, чтобы продвигать обмен, движение токенов и криптовалют и, короче, то, что об этом говорят в социальных сетях и на любом доступном форуме. В этом смысле есть сходство с классическими стратегиями продаж и маркетинга, такими как продажа опыта или ощущений вместо сосредоточения внимания на самом продукте.
Мы не знаем, будет ли стратегия иметь руководителя Vibes, говорящего на английском языке, распространена на другие профессиональные сектора. На самом деле, подобные цифры уже существуют, как мы видели выше. Но с другими именами. Сегодня широко распространена практика обращения компаний к инфлюенсерам с целью получения огласки или улучшения имиджа продукта через другие каналы. Есть даже посредники между одним и другим. Роль Vibes Manager больше ориентирована на наем напрямую этого создателя контента для собственного использования или создания его с нуля, чтобы предложить профиль, с которым целевая аудитория почувствуйте себя ближе, чем до рекламного ролика всей жизни.