Иди как босс. Говори как босс. Вдохновляй, как девушка-босс.
Как внутри, так и за пределами делового мира общество, кажется, очаровано идеей быть «боссом» и всем, что с этим связано.
Возможно, это ощущение собственности, достижений или автономии; угловых офисов и больших зарплат. Однако быть боссом не всегда так гламурно и беззаботно, как кажется издалека (или в «Безумцах», если уж на то пошло).
Руководство организацией или командой сопряжено с большой ответственностью, и, как скажет вам любой, кто когда-либо увольнялся с работы из-за ужасного менеджера, не каждый способен на это.
В этом квартале лидерство и менеджмент стали главными темами разговоров в IMPACT.
Многие члены команды впервые переходят на руководящие должности, в то время как другие задумываются, может ли это стать для них карьерой в будущем. Быстро возникнет вопрос: «Хороший ли я начальник?»
через GIPHY
Сегодня это сводится не только к эмоциональному интеллекту и лидерским качествам, но и к конкретным отраслевым знаниям, и может быть сложно судить о себе.
К счастью, существует много знаний, которые помогут вам оценить себя и стать лучше.
В этой инфографикеHeadway Capital, например, вы найдете простую для понимания блок-схему, которая, исходя из вашего стиля руководства и приоритетов, среди прочего, поможет тебя в одно из трёх ведер:
- Великий Босс
- Хороший босс, которому есть куда совершенствоваться
- Тебе нужна работа
В нем также приведены 5 советов, как стать лучшим начальником независимо от ваших результатов:
- Получите ясность относительно целей вашей команды
- Получите отзыв от своей команды
- Подумайте о своих действиях
- Уйдите с их дороги (Как я бы сказал, дайте им инструменты, а затем дайте им место.)
- Признайте их успех
Интересно, в какое ведро ты попал? Узнайте в полном дизайне ниже!