С 6 ноября, 15:35 женщины работают бесплатно. Это очень конкретное наблюдение подчеркивает неравенство в оплате труда, которое сохраняется между мужчинами и женщинами в самом Европейском Союзе.
Чтобы конкретно обозначить затрагивающее их неравенство в оплате труда, женщинам предлагается прекратить работу 6 ноября в 15:35
В Европейском Союзе сохраняется неравенство в оплате труда между мужчинами и женщинами
В среднем по Европейскому Союзу при одинаковой квалификации женщины зарабатывают на 16% меньше, чем мужчины, от валовой заработной платы. Во Франции цифры вряд ли более удовлетворительны, поскольку «они достигают 15%. В компаниях ситуация меняется, но очень медленно, и это вызывает гнев некоторых феминистских ассоциаций, таких как Glorieuses.
В 15:35 мы прекращаем работу!
Последний точно рассчитал, со всеми данными, отражающими неравенство в оплате труда, день и час, начиная с которого женщины в ЕС работают бесплатно. Итак, в этом годус 6 ноября в 15:35 и до конца 2018 года женщины работают бесплатно!
Три предложения изменить ситуацию
Чтобы конкретно устранить неравенство в оплате труда, несомненно, необходимоустойчиво изменить менталитет, который до сих пор господствует во многих компанияхКонкретно различия в заработной плате наблюдаются начиная с первого декретного отпуска женщины. В этот момент изменится разница в карьере и оплате труда между женщиной и мужчиной.
Les Glorieuses затем предлагают три меры: продлениеотцовского отпуска- равного отпуску по беременности и родам - чтобы сбалансировать разрыв, который увеличивается в данный момент. Они также выступают забольшую прозрачность зарплат в компаниях, что позволило бы сотрудникам оказывать давление на компанию в случае неравенства. Как и Исландия, Глориесы хотят ввести обязательный сертификат равенства для компаний, чтобы контролировать и наказывать тех, кто не соблюдает равную оплату труда.