Сети в социальных сетях очень похожи на физические сети.
Тем не менее, они разные. Подумай об этом. Все, от выпускников до генеральных директоров, знают и понимают важность и необходимость выхода в физический мир, чтобы встречаться с людьми, развивать отношения и продавать себя. Даже если в настоящее время вы не ищете работу, физическое общение в сети - это единственный лучший способ познакомиться с другими людьми, которые могут помочь вам в вашей работе или поиске работы сегодня и в вашей карьере завтра.
"Кого вы знаете, так же важно, как и то, что вы знаете."
Некоторые подходят к физической сети, как они делают работу. Они делают это только тогда, когда пришло время стереть пыль, обновить резюме и обновить профессиональный гардероб для поиска работы. Другие подходят к физическим сетям так же, как и к карьере. Их установка на создание сетей, самообучение и развитие навыков всегда направлена на постоянную пользу и продвижение по карьерной лестнице.
А вот и социальная сеть
Сейчас все используют социальные сети для общения. Точно так же их подходы к работе в социальных сетях различны.
Некоторые делают это по мере необходимости, для незавершенного поиска работы. Некоторые делают это постоянно, ради своей карьеры. Другие делают это, не заботясь ни о том, ни о другом.
Тем не менее, при использовании социальных сетей в профессиональных или деловых целях необходимо стратегическое рассмотрение личного брендинга. Имидж вашего личного бренда - это просто ваша репутация или то, как вас видят другие. Независимо от того, запланировано это или нет, ваше цифровое и физическое взаимодействие с другими будет определять и влиять на ваш имидж или репутацию.
Ваш личный бренд - это то, как вы хотите, чтобы другие видели вас, и требует ваших усилий по управлению и контролю своей репутации. Именно здесь в игру вступает сетевое взаимодействие, как физическое, так и в социальных сетях. Вы должны одеться, отшлифовать свою речь и посетить профессиональные встречи и мероприятия, связанные с карьерой, для вашей аналоговой или физической сети (IRL).
И вам также следует приукрасить свои профили и деятельность в социальных сетях, найти заинтересованные стороны в своей карьере и потенциальных работодателей в Интернете, а также связаться с ними и взаимодействовать с ними для своей цифровой сети или сети социальных сетей (URL).
Нетворкинг - это сложно
Как всегда, есть несколько вещей, которые стоят на пути успеха вашей сети для личного брендинга, карьеры и поиска работы. К ним относятся:
1. Время. Да, любой нетворкинг требует времени. Кроме того, нетворкинг отнимает время от других повседневных дел. Однако, если вы не найдете время для общения, ваши конкуренты по работе и карьере найдут время и получат конкурентное преимущество.
Ошибка заключается в том, чтобы ограничивать ваше нетворкинг тем или иным подходом (физическими или социальными сетями).
2. Навыки работы в сети. Преимущества работы в сети приходят только к тем, кто прилагает огромные усилия для изучения и практики работы в сети. Прочтите и изучите инструкции, а затем прыгайте в реальный мир и просто делайте это. Будь то в социальных сетях или на физическом носителе, создание сетей требует ноу-хау, практики и навыков.
Ошибка заключается в плохой сети.
3. Конвергенция использования. Физические и социальные сети не следует рассматривать как отдельные стратегии поиска работы или личного брендинга. Ваш самомаркетинг должен представлять последовательную и подтвержденную идентичность личного бренда во всех ваших сетях.
Ошибка заключается в том, чтобы допустить разрыв между вашей физической сетью и социальными сетями.
Конвергенция сетей важна
Сетевая конвергенция цифрового и физического важна по нескольким причинам:
1. Поиск работы и карьера основаны на физическом мире. За некоторыми исключениями, большинство рабочих мест присуждается после физического собеседования по поиску работы. Вы можете хорошо выглядеть на бумаге (резюме и сопроводительном письме). Вы можете хорошо выглядеть в Интернете (профили и действия в социальных сетях). Тем не менее, вы также должны хорошо выглядеть лично (одежда и поведение).
Физическое общение обеспечивает практику, опыт и связи для подтверждения и усиления индивидуальности вашего личного бренда среди наиболее важных заинтересованных сторон в вашей работе и карьере.
2. Личный брендинг является многомерным. До появления социальной сети имидж и репутация вашего личного бренда в качестве сотрудника или кандидата на работу в основном определялись теми, кто знал вас лично, и их впечатлениями о вашей работе и квалификации (например, руководители, преподаватели)., рекомендации с работы, коллеги по работе, одноклассники).
Сегодня, как сотруднику или кандидату на работу, ваш личный имидж и репутация бренда подтверждаются и улучшаются благодаря вашим профилям в социальных сетях и действиям по обмену информацией в социальных сетях. Становится все более важным, чтобы этот образ, который вы продвигаете в цифровом и физическом виде, был последовательным и соответствовал стратегическому назначению (личность личного бренда).
3. Скрытый рынок вакансий. Конкуренция наиболее высока за те вакансии, которые рекламируются в печати/онлайн или объявляются в социальных сетях. Некоторые подсчитали, что эти рекламируемые вакансии составляют лишь 20-50%% всех вакансий, оставляя большинство из них скрытыми.
Так как же найти 50-80% скрытых вакансий?
Ответ: через физическую сеть и рефералов.
Сетевые отношения, которые строятся через физическую сеть, часто получают предварительное уведомление и поддержку о вакансиях до официального объявления об общедоступном списке вакансий.
Например, член семьи услышал от друга семьи, что их компания расширяется в связи с потребностями и планами найма новых сотрудников начального уровня. В этом процессе направления ранняя встреча и запрошенное резюме могут быть переданы лицу, принимающему решения о найме, и обойти традиционный процесс проверки резюме.
Другой пример: беседа за ужином во время встречи с кем-то на собрании местного профессионального бизнес-клуба может привести к рекомендации «отправьте мне свое резюме, и я передам его в руки нужному человеку в моей компании».
Кроме того, социальные рекрутеры все чаще ищут в Интернете профили в социальных сетях, ориентированные на карьеру, и социальные мероприятия, которые выявляют квалифицированных кандидатов на вакансии более высокого уровня, которые не рекламируются или скрыты от общественности.
4. Цифровые и физические сети дополняют друг друга. Влияние сетевой конвергенции дает преимущества в обоих направлениях.
Для профессиональных связей, которые знают вас физически или через заявление о приеме на работу, быстрый поиск в Google должен дополнять и подтверждать ваш личный бренд.
Таким образом, важно, чтобы имя в вашем резюме или заявлении о приеме на работу точно совпадало с именем в ваших профилях в социальных сетях, чтобы вас было легко найти (личное SEO), и чтобы найденное добавляло еще больше деталей вашей квалификации (возможно, с вашими профилями LinkedIn или Google Plus). Также важно, чтобы ваша активность в социальных сетях подтверждала вашу направленность на карьеру и показывала другим, что вы продолжаете учиться и делиться своими мыслями по этому поводу.
Для профессиональных связей, которые знают вас в цифровом виде или через вашу деятельность в социальных сетях, необходимы стратегические усилия, чтобы установить связь с теми, кто может предоставить местные возможности для работы и карьерного роста.
Таким образом, для вас важно вступить в местные профессиональные клубы и организации, ориентированные на карьеру, чтобы попытаться встретиться с важными заинтересованными сторонами работы, поиска работы и карьеры (такими как: клиенты, работодатели, коллеги). Также важно создать сеть с презентацией для лифта и визитной карточкой со ссылками на ваши профили в социальных сетях и действиями по обмену в социальных сетях, которые подтверждают индивидуальность вашего личного бренда.
Вынос
Сеть в социальных сетях очень похожа на физическую сеть, но отличается от нее. Каждый требует стратегического плана, практического использования, навыков и времени. Одно без другого ограничивает. В совокупности комплексное использование дает дополнительные преимущества для успешного поиска работы, более последовательной идентичности личного бренда, обучения на протяжении всей жизни и более прочной сетевой базы для карьерного роста. Каковы ваши творческие идеи по объединению вашей сети социальных сетей с вашей физической сетью?
Изображение предоставлено Денни МакКоркле