Растущая роль устойчивого развития в маркетинге малого бизнеса

Растущая роль устойчивого развития в маркетинге малого бизнеса
Растущая роль устойчивого развития в маркетинге малого бизнеса

Спонсорство: преимущества создания устойчивого бизнеса неоспоримы. Есть много вариантов, которые малый бизнес может сделать, чтобы стать более экологичным.

Рубикон_featured_image_05-10-2022_статья
Рубикон_featured_image_05-10-2022_статья

За последнее десятилетие или около того мы стали свидетелями растущей озабоченности по поводу нашего коллективного воздействия на окружающую среду как общества и давления на нас, чтобы мы добились реальных успехов в создании более зеленого и экологически справедливого мира. Это не проблема какой-либо отдельной нации, поколения или демографической группы, а общая проблема всего мира. Онлайн-опрос, проведенный Nielsen в 2017 году, показал, что 81 процент респондентов всех поколений, полов и социальных слоев убеждены, что компании должны помогать улучшать окружающую среду.

Их голоса слышны, и лидеры отрасли принимают меры. Многие из крупнейших корпораций Америки объявили о своих целях стать углеродно-нейтральными в ближайшие годы, и мы ожидаем, что в ближайшем будущем к ним присоединится еще больше.

Согласно исследованию, проведенному Управлением по делам малого бизнеса США, в 2021 году в США насчитывалось 32,5 миллиона малых предприятий, которые составляли 46,8 процента частной рабочей силы. Может ли повышение экологической и социальной ответственности принести им пользу?

Есть еще много вариантов, которые малый бизнес, даже с ограниченными ресурсами, может сделать на пути к тому, чтобы стать более экологичным. К ним относятся:

Оценка поставщиков или деловых партнеров и выбор тех, кто придерживается единомышленников. Предоставление сотрудникам многоразовых кружек и бутылок для воды, чтобы сократить потребление одноразовых продуктов. Меньше печатайте и по возможности используйте PDF-файлы или другие цифровые документы. Поощрение сотрудников к переработке дома и на рабочем месте, а также обучение их наилучшему способу переработки или утилизации часто используемых материалов. Работа с местными сообществами для информирования о преимуществах более экологичных практик; и Организация мероприятий по уборке общественных мест или посадке деревьев

Важно отметить, что повышение экологической ответственности - это не мгновенный процесс. Это постоянные усилия, о которых владельцы бизнеса всегда должны помнить. Однако с этими усилиями приходит награда. Совершенствуя методы устойчивого развития и правильно продвигая эти улучшения, владельцы бизнеса могут ожидать повышения лояльности к своему бренду, качества привлекаемых талантов и их общей прибыли с течением времени.

Важно для потребителей

Согласно опросу, проведенному компанией Accenture в 2019 году среди 6000 человек по всему миру, 83% потребителей считают, что для компаний важно разрабатывать продукты, которые можно использовать повторно или перерабатывать.

Около 72% респондентов покупают больше экологически чистых продуктов, чем пять лет назад, а 81% рассчитывали купить больше в следующие пять лет. Компании, которые должным образом рекламируют свои усилия по обеспечению устойчивого развития, могут рассчитывать на то, что они вытеснят тех, кто этого не делает, особенно с осторожными потребителями.

Важно для сотрудников

Многие соискатели отдают предпочтение работе в компании с устойчивой практикой. Сотрудники хотят чувствовать гордость за компанию, в которой они работают, и они будут намного более продуктивны, работая в компании, которую они будут уважать и которой будут восхищаться.

Исследование, проведенное Cone Communications в 2016 году, показало, что 88% сотрудников считают свою работу более продуктивной, когда знают, что оказывают положительное влияние на окружающую среду и общество. Восемьдесят три процента заявили, что они будут более лояльны к экологически ответственной компании, и почти две трети даже не рассматривают возможность трудоустройства в компанию, которая не имеет сильных ценностей социальной ответственности. Кроме того, в 2019 году газета New York Post подробно описала опрос, который показывает, что 52 процента работников согласились бы на сокращение заработной платы, чтобы работать в более экологически чистой компании.

Исследование McKinsey, проведенное в 2019 году, выявило пять способов, с помощью которых совершенствование методов охраны окружающей среды и устойчивого развития резко увеличило стоимость многих крупных компаний. И эти методы могут быть легко применены и к малому бизнесу. Как я уже отмечал ранее, моральный дух сотрудников и уровень талантов, которых компания привлекает, существенно повышается, когда они пользуются большим доверием со стороны окружающей среды. Кроме того, компании добились увеличения доходов, сделав себя более привлекательными для клиентов как на рынках B2B, так и на рынках B2C. Они также увидели снижение эксплуатационных расходов за счет снижения потребления энергии, воды и перехода на повторно используемые материалы.

Несомненно, существует большой потенциал роста устойчивости вашего бизнеса.

Учитывая многочисленные экономичные способы, которыми это можно сделать, вопрос уже не в том, должны ли все предприятия делать это, а в том, как, когда и в какой степени. Какими бы маленькими ни были изменения в интересах улучшения нашей окружающей среды, это все же изменение и, что более важно, большой шаг в правильном направлении.