Мне нравится это чувство, когда наступает пятница и уже не за горами выходные.
Я готов отключиться, расслабиться и подзарядиться. Тем не менее, я знаю, что, вероятно, проснусь в субботу утром с ясным умом и мотивацией закончить тот пост в блоге, над которым я работал, и я уверен, что я не одинок.
Вы занимаетесь какими-то делами по выходным? Вам нужно полностью отвлечься от работы, чтобы восстановить силы?
Маркус Шеридан задал вопрос в IMPACT Elite, который действительно вызвал интересный разговор.
“Вопрос для группы: Вы занимаетесь "работой" по выходным? Лично я считаю, что субботнее утро для меня наиболее продуктивно с точки зрения отсутствия входящих сообщений, мозгового штурма, планирования и т. д. Я уверен, что не существует правильного или неправильного подхода к работе по выходным, но мне любопытно посмотреть, что делают мои коллеги из элиты и почему это работает для вас».
Всего за первые несколько дней на вопрос Маркуса было получено 58 ответов! Итак, мы решили углубиться и посмотреть, что скажут люди.
Нахождение баланса между личным и профессиональным временем
Для многих людей работа по выходным просто означает, что рабочее и личное время более подвижны.
Хотя вы можете прекратить работу в середине дня в будний день, чтобы посетить мероприятие в школе вашего ребенка, вы будете работать несколько часов в субботу утром, что выравнивает время, которое вы тратите на выполнение работы.
Для многих членов IMPACT Elite это именно так.
Я довольно гибко распределяю свое личное и профессиональное время. Некоторые выходные я нахожу очень продуктивным, а некоторые [недельные] дни я занят семейными делами. К счастью для меня, я действительно наслаждаюсь своей работой, а основные ценности и структура компании поддерживают гибкий график работы.
-Дэн Мойл,CMO at Interview Valet
Абсолютно. В моем доме все спят до десяти, а я начинаю с шести. Это позволяет мне освободить время П-П, чтобы без чувства вины уйти с работы на личные дела.
-Дэниел Дж. Салливан,Исполнительный рекрутер в J. Патрик & Associates, Inc.
Поменять немного времени на выходных на большую гибкость в течение недели - это способ потенциально достичь лучшего баланса или гармонии между работой и личной жизнью.
Ясный разум и свобода от отвлекающих факторов
Когда вы думаете о своем рабочем дне, думаете ли вы о непрерывных встречах, о почтовом ящике, полном сообщений, ожидающих вашего ответа, и о том, что у вас почти нет времени на обед?
Если да, то выходные могут оказаться для вас временем, когда можно не отвлекаться и наверстать упущенное. Когда вы избавлены от постоянного звонка уведомлений, требующих вашего внимания, вам будет намного проще продуктивно работать над чем-то, на чем вы не могли сосредоточиться в течение недели.
Другие используют выходные для выполнения определенных видов работы. Для многих это скорее стратегическая, творческая работа.
“Воскресенья - это мое варенье - никакого давления - мысли не текут, ничего срочного, пока мои дети не проснутся, лол"
-Брайан Брэйди, консультант по входящему маркетингу в Bluleadz Inbound Marketing
“Суббота - отличный день для работы, поскольку это день без структуры рабочей недели»!
-Кевен Эллисон, директор по маркетингу AIS
Для других это образование или самосовершенствование, например чтение книги или изучение тенденций отрасли.
“Выходные - время для семьи, но мне также нравится выделять время для личностного роста. Если есть сроки или если я снимаю на неделе, то в выходные буду работать вперед, но это редко. Чтение и личностный рост меня устраивают, если только это не отвлекает меня от детей.”
-Анджела Миртетус, главный стратег IMPACT
Для многих пришло время заняться той частью работы, которая им больше всего нравится.
“Ага. [Я] только что смотрел Hubcast и прослушал два других подкаста, связанных с HubSpot, с тех пор как вчера ушел с работы. На выходных я обычно пропускаю список дел и глубоко погружаюсь в то, что хочу сделать. Например, я только вчера подписался на SEMrush, поэтому сегодня утром смотрел результаты первоначального аудита и обдумывал план атаки».- Фрэнсис К. Боуман, специалист по контент-маркетингу в TIC Gums
“Я использую субботнее утро, чтобы с пользой тратить свое время. Я позволяю себе мыслить нестандартно, исследовать и действительно думать о новых идеях, следить за новостями отрасли и т. д. Почти все мои хорошие идеи приходят в «рабочее» время на выходных, но это не очень похоже на работу. !”- Дженнифер Гуд, генеральный директор Enrollment Builders
Но это не значит, что это работает для всех.
Возможно, вам придется отойти от работы на все выходные
Хотя многие люди считают выходные продуктивным рабочим временем, безусловно, есть те, кому необходимо полностью отключиться от сети, чтобы полностью зарядиться энергией и подготовиться к предстоящей неделе.
“Я изо всех сил стараюсь не работать по выходным! Обычно я работаю допоздна в будние дни. На самом деле, я очень редко тогда занимаюсь чем-либо, кроме работы, поэтому суббота и воскресенье - для меня, семьи, друзей и, возможно, каких-то побочных проектов. Если мне действительно нужно что-то сделать, было бы неплохо не проверять электронную почту или Slack, но это последнее средство. Нужен баланс.»
-Рамона Сукхрай, менеджер по контент-маркетингу в IMPACT
“Выходные – для моих детей и мужа. Руки вниз. Именно поэтому я занимаюсь этим вместо корпоративного выступления.»
Кейси Джонсон Громер, основатель Casey Gromer VMO
“Суббота - мой день, когда я отключаюсь от работы. Мне нужна субботняя утренняя йога, фермерский рынок и все остальное, что мне нужно сделать. Тогда в воскресенье я готов посвятить этому несколько часов и действительно смогу быть продуктивным. Мне нужна субботняя подзарядка.»
-Сюзанна Буффар Лопес, директор/исполнительный вице-президент по клиентской стратегии и обслуживанию в DataBranding
Ни капельки! Возможно, это клише миллениалов о «рабочем балансе», но выходные - это мое время для самых важных вещей - семьи, друзей, волонтерства и других увлечений. Возможно, так устроен мой мозг, но мне нужен отдых с понедельника по пятницу, чтобы утром понедельника показать себя с лучшей стороны.- Александрия Абель, видеопродюсер Weidert Group, Inc.
Маркус отлично ответил на комментарий Александрии. Он сказал: «Я не думаю, что это вообще что-то тысячелетнее, Александрия. Я просто думаю, что мы все разные и по-разному находим поток и баланс. Главное, что мы можем найти свое, а не чужое. Похоже, ты нашел свое. Хороших выходных!»
Маркус совершенно прав. Найдите то, что вам подходит, и придерживайтесь этого!
Может быть трудно придерживаться своего мнения, когда другие работают не так, как вы. К счастью, есть некоторые вещи, которые вы можете сделать, чтобы оставаться верными себе, позволяя другим делать то же самое.
Что можно и чего нельзя делать на выходных
Директор по стратегии IMPACT Том ДиСципио прокомментировал дискуссию в Elite, сказав:
«Мой первый начальник, который был владельцем небольшого генподрядного предприятия, рассказал мне то, что я пронес с собой всю свою карьеру. «Свободное время так же важно, как и время для работы». Моя цель на выходные - отключиться, но, как многие здесь говорили, если есть творческий потенциал, пора идти! В то же время я хочу быть уверенным, что я доступен для других членов моей команды, которые используют выходные для достижения цели.”
Найти правильный баланс может быть непросто, особенно когда вы работаете сообща.
Как только вы найдете то, что подходит вам лучше всего, важно связаться со своей командой, чтобы установить правильные ожидания и избежать ненужного источника разногласий с коллегами.
Вот несколько вещей, которые вам следует делать, а также некоторые, которые вам не следует делать:
Сообщайте о своих предпочтениях
Делайте то, что подходит именно вам, оставаясь открытыми и откровенными со своей командой.
Хотя создание нескольких постов в блоге субботним утром может пойти вам на пользу, это, скорее всего, не так, по крайней мере, для одного из ваших товарищей по команде.
Сообщая своей команде, что работает для вас, вы устанавливаете правильные ожидания и гарантируете, что никто не почувствует, что бросает вас в беде.
Уважайте предпочтения других членов команды
Вы можете проводить субботу и воскресенье со своей семьей, и вам придется выключить рабочий телефон, чтобы по-настоящему присутствовать; или, может быть, вам нравится выпить чашку кофе и погрузиться в пост в блоге или послушать новый выпуск подкаста. В любом случае, это здорово!
Просто помните, это не обязательно относится к некоторым вашим коллегам - и это нормально.
Не злитесь и не расстраивайтесь, если ваша команда работает по-другому. Если вы будете проявлять к ним гибкость и наоборот, команда в целом будет более продуктивной.
Как говорится
Не ждите немедленного ответа
Как только вы выработаете определенный график работы, вы не сможете ожидать, что другие будут работать тогда и так, как вы.
Если вы отправляете сообщение в выходные, не говорите, что ожидаете немедленного ответа.
Если у кого-то отключены уведомления, никогда не отключайте их и все равно отправляйте их.
Не чувствуйте себя обязанным делать то, что делают другие
Хотя многие люди занимаются «работой» по выходным, это может заставить тех, кто этого не делает, чувствовать себя вынужденными последовать их примеру.
Не чувствуйте себя обязанным выбросить свой ноутбук из строя в дни, которые начинаются с буквы «S», только потому, что вы видите, что это делают другие.
И наоборот, если вы работаете по выходным, вы можете почувствовать давление или даже услышать, что вы не даете своему мозгу достаточно отдыха или проводите достаточно времени с семьей. Ты делаешь это!
Зная, когда вы наиболее эффективны, вы можете высвободить другое время (когда вы и так не будете столь продуктивны), чтобы сделать такие вещи, как умственный перерыв или провести время с кем-то в вашей жизни.
Используйте свое время максимально эффективно
Знание того, какую работу вы выполняете лучше всего на выходных, сделает это время, свободное от отвлекающих факторов, еще более продуктивным, а также позволит вам не тратить время впустую в течение недели, пытаясь переместить его через черту.
Подумайте о своих рабочих привычках и используйте их, чтобы сознательно организовать свою рабочую нагрузку.
Не забывайте устанавливать границы
Подумайте об этой истории Питера Капуты, генерального директора Databox.
“В моем первом стартапе и в течение первых шести лет (или около того) в HubSpot я работал по выходным. Я также работал от восхода до заката, большую часть будних дней. В первые дни существования HubSpot я также ездил на работу по 2 часа в одну сторону 4 дня в неделю.
Моя жена помогла мне осознать, что я упускаю жизнь. Итак, я практически полностью прекратил работу по выходным. Это было важное решение. Мы также переехали намного ближе к Кембриджу 3 года назад. Каждый раз, когда мы подъезжаем к нашему старому дому, моя жена говорит: «Не могу поверить, что ты проезжал почти два раза за день это расстояние». Я тоже не могу.
В последнее время я немного работаю по выходным утром или вечером. Не каждые выходные, но иногда. Теперь, когда я начальник, я чувствую давление со стороны многих людей, рассчитывающих на меня, и это одна из причин. Кроме того, теперь я гораздо больше работаю дома, что позволяет мне тренировать футбольную команду моего сына, помогать по дому и обедать с женой и сыном. Таким образом, открытие ноутбука, чтобы навести порядок или выполнить задачу, не похоже на то, что я жертвую временем с ними. Кроме того, мне трудно не думать о работе по выходным. Поэтому иногда лучше что-то записать, чтобы я мог перестать об этом беспокоиться.”
Важно устанавливать границы.
Работа по выходным может быть полезна для повышения гибкости в течение недели, выполнения какой-то работы, не отвлекаясь, или личного роста, однако важно также отстраняться от работы на некоторое время, чтобы восстановить силы, независимо от того, когда вы сделай это.
Обязательно установите границы, чтобы не выгореть.
Работаете ли вы на выходных или выполняете работу на выходных, не забывайте общаться со своей командой, уважать друг друга, устанавливать границы и максимально эффективно использовать свое время.