Если вы в настоящее время занимаетесь цифровым маркетингом или специалистом по маркетингу в социальных сетях, вы, скорее всего, слышали, как кто-то говорил: «Ну, я использую Facebook, я мог бы «делать» социальные сети» или «Как сложно это может быть, это просто социальные медиа. Хотя это оскорбительно для тех из нас, кто упорно трудился, чтобы стать заслуживающим доверия профессионалом в индустрии социальных сетей, эти вопросы также заставляют меня беспокоиться о компаниях, которые ищут помощи в своих социальных сетях.
Компании понимают важность социальных сетей, но им часто требуется помощь в разработке и реализации стратегии, поэтому они ищут менеджера по социальным сетям для развития своего бренда в социальных сетях. К сожалению, когда компании публикуют список вакансий для менеджера в социальных сетях, кажется, что откликаются все, включая их маму, что затрудняет поиск хороших и заслуживающих доверия специалистов. Чаще всего компании нанимают людей, которые не понимают или не имеют никакого опыта в маркетинге в социальных сетях. Эта ситуация обычно приводит к большим проблемам для компании, поскольку неквалифицированные кандидаты управляют профилями и страницами, которые являются публичными лицами бренда.
Как вы отсеиваете провалы в социальных сетях от опытных менеджеров социальных сетей, которые действительно могут помочь вам развивать свой бизнес? Задавать правильные вопросы во время собеседования - самый простой способ найти лучший талант. Тем не менее, большинство компаний нанимают менеджера по социальным сетям, потому что они не понимают, как лучше всего использовать социальные сети, и не знают, какие вопросы им следует задавать. Ниже приведены одиннадцать вопросов, на которые опытный и квалифицированный менеджер социальных сетей должен уверенно ответить на месте. Кроме того, если вы заинтересованы и готовы сделать маркетинг в социальных сетях своей карьерой, это лишь некоторые из вопросов, на которые вы захотите ответить подробно и подробно.
- Какие инструменты мониторинга, аналитики и публикации в социальных сетях вы используете?
- Как вы используете преимущества как групп LinkedIn, так и страниц LinkedIn?
- Как вы оцениваете успех стратегии в социальных сетях? Какие KPI (ключевые показатели эффективности) вы измеряете для каждой платформы социальных сетей? (просто иметь много подписчиков недостаточно!)
- Влияют ли социальные сети на SEO? Если да, то как?
- Объясните ценность как целевой, так и широкой аудитории в социальных сетях. Один лучше другого?
- Каков ваш подход к мониторингу комментариев и упоминаний брендов в социальных сетях?
- Какими страницами или профилями в социальных сетях вы управляли в прошлом? Как они добились успеха?
- Что такое Facebook EdgeRank и почему это важно?
- Что вы думаете о текущих усилиях нашей компании в социальных сетях и на каких сайтах, по вашему мнению, мы должны быть, а на каких нет? (показывает, что они провели свое исследование!)
- Как вы определяете сторонников бренда?
- Как вы следите за всеми последними изменениями и инновациями в социальных сетях?
Как вы думаете, какие еще вопросы должны быть в этом списке? Оставьте комментарий ниже!