The Social Insider: Профессионалы социального бизнеса в движении, февраль 2015 г

The Social Insider: Профессионалы социального бизнеса в движении, февраль 2015 г
The Social Insider: Профессионалы социального бизнеса в движении, февраль 2015 г
Anonim

Дон Балмер возвращается к своим техническим корням с глобальной перспективой

Поскольку мы приближаемся к Новому году, мы с гордостью объявляем о нескольких наших коллегах по социальному бизнесу, у которых есть интересные новости о карьере. Кроме того, Дон Балмер, советник Social Media Today, рассказывает о своей глобальной перспективе в Силиконовой долине и делится своим опытом.

Линкольн Лопес присоединяется к Univision в качестве вице-президента и генерального менеджера по социальным сетям после того, как работал вице-президентом по социальным и цифровым медиа для TBS, TNT и Turner Classic Movies для Turner Broadcasting. Все подробности здесь.

Иветт Пачеко присоединяется к Лопес в ведущей медиа-компании, обслуживающей испаноязычную Америку, в качестве менеджера по корпоративным коммуникациям, занимающегося социальными сетями. Она родом из NASCAR в качестве менеджера по интегрированным маркетинговым коммуникациям.

Дон Балмер возвращается в Силиконовую долину, чтобы работать в компании мобильных технологий и развлечений Tribal Planet, после работы в Shell, глобальной группе энергетических и нефтехимических компаний.

После того как он вырос в маленьком городке Галт в Северной Калифорнии, который находится примерно в 100 милях к северо-востоку от Силиконовой долины, а также посещал школу и развивал свою карьеру в области маркетинговых коммуникаций в том же районе, Балмер понял, что ему нужно лучшее мировоззрение.

"Я всегда хотел перенести опыт работы в компании Global Fortune 1 (крупнейшей в мире) обратно в Силиконовую долину, чтобы создать ценность в рядах технологической индустрии Fortune 1 миллион (самая маленькая в мире) мире)», - говорит бывший вице-президент по коммуникационной стратегии Shell. «Я очень сильно возвращаюсь к своим корням, оставляя [в Shell] невероятно прочную основу и устойчивую модель, чтобы они могли продолжать вводить новшества и лидировать в социальном и цифровом маркетинге."

Балмер изначально хотел сделать карьеру в сфере телекоммуникаций; отсюда его еженедельная радиопрограмма на радиостанции местного колледжа в Стоктоне, Калифорния, которую он посещал. «Я обнаружил ошибку трансляции во время учебы в Тихоокеанском университете после отличной годичной стажировки в новостном филиале NBC в Сакраменто (KCRA-TV). Там мне дали возможность писать, направлять и редактировать социальную рекламу, управлять камерами., и работать в отделе новостей, и в поле , - говорит он.

После окончания Тихоокеанского университета Балмер переехал в Сан-Франциско, чтобы работать менеджером по связям с общественностью и маркетингу в небольшом агентстве. «За это время я испытал волнение, оказывая положительное влияние на бизнес - рассказывая истории (продвижение работы клиентов) и выявляя новые возможности для бизнеса, чтобы клиенты могли применить свои технологии и опыт (посредством исследований, прослушивания рынка и сканирования) - и я попался на крючок."

Однако именно во время работы в среде технологических стартапов он увлекся своей карьерой и целью.«Я научился управлять и строить компании. Я играл много ролей и носил множество шляп», - говорит он. «Кульминация всего, чему я научился в Тихоокеанском университете во время стажировок и профессионального времени, работая в небольших агентствах, сошлось воедино. Я нашел свою страсть к бизнесу и золотую середину маркетинга и коммуникаций как своего процесса создания ценности для бизнеса."

За последние четыре года работы Балмера в Shell ему посчастливилось возглавить и помочь облегчить переход к тому, как одна из самых значимых компаний на планете управляет своими внешними коммуникациями с впечатляющим масштабом. В процессе он узнал об энергетической отрасли, путешествовал по миру и получил важную глобальную перспективу, которую сегодня практически невозможно получить в Силиконовой долине..

Карьера Балмера завершается, когда он возвращается к своим корням в Силиконовой долине в качестве директора по маркетингу технологического стартапа Tribal Planet (Tribal Technologies/Tribal Brands). Компания, занимающаяся мобильными технологиями и развлечениями, имеет более чем десятилетний опыт работы и с момента своего основания в 2001 году с момента своего основания в 2001 году заработала более 2 миллиардов долларов дохода от мобильной коммерции для компаний телекоммуникационной, автомобильной, медицинской, энергетической и развлекательной отраслей (среди прочих).

Находясь в Shell, Балмер имел возможность работать с Tribal Planet и Организацией Объединенных Наций над инициативой по развертыванию их (Tribal Planet) технологий для поощрения участия граждан в усилиях «Общественного блага», таких как расширение прав и возможностей женщин, STEM- образование, здоровый образ жизни, финансовая доступность и доступ к энергии (и это лишь некоторые из них).

Bulmer будет работать с генеральным директором и главным новатором Tribal Planet Джеффом Мартином и его командой, чтобы масштабировать свой технологический портфель, невероятных партнеров, клиентов в сфере развлечений и отношения в отрасли.

Успех будет измеряться экономической ценностью и ценностью бренда, которую мы можем предоставить нашим клиентам и партнерам, а также повышением осведомленности потребителей / действиями по важным социальным причинам, поддерживаемым корпоративными и государственными усилиями, такими как расширение прав и возможностей женщин, STEM образование, здоровый образ жизни, финансовая доступность и доступ к энергии», - говорит он.

1. Кто или что повлияло на вашу долгую карьеру в маркетинге? На протяжении всей моей карьеры у меня было много замечательных наставников, которые поощряли меня, доверяли и продвигали меня с большой ответственностью. Я рано понял важность отношений и партнерства. Если вы способствуете успеху окружающих вас людей и демонстрируете ценность своими усилиями, тогда работа становится развлечением (а не работой) и вознаграждение велико. Я считаю, что именно этот образ мышления помогает мне быть вовлеченным и успешным до сих пор.

2. Самый большой урок и/или вызов в социальных сетях и/или коммуникациях в «Шелл»? Как вы решили эту проблему/их? Что больше всего меня интриговало в возможностях с Shell (до того, как я присоединился к ним), так это их невероятный масштаб.

Меня особенно вдохновляют сверхсвязность глобальной коммуникации и огромные возможности приносить пользу корпорациям и обществам в масштабе и с большим влиянием. Есть несколько отраслей или компаний, которые действительно важны для каждого человека на планете. Энергетика - одна из таких отраслей, и Shell - одна из таких компаний.

Вопрос, который я задал себе при приеме на работу, звучал так: «Как сделать такую компанию, как Shell, актуальной и близкой каждому человеку на планете?» Это огромная проблема и проблема, которую необходимо решить. Технически у нас есть средства, чтобы охватить сегодня от одного до миллиарда человек (через социальные сети и мобильные устройства), но искусство заключается в том, как вы себя проявляете.

Shell (как и большинство компаний) стремится использовать технологии для установления и укрепления отношений с потребителями и широкой общественностью. Что я узнал, так это то, что если вы хотите установить отношения, вы должны сначала «отношения». Невероятно важно сначала понять, что волнует людей… затем возьмите то, что важно для вас, и представьте это таким образом, чтобы люди могли понять их на своих условиях без каких-либо разногласий. Это разница между общением и разговором. Этот образ мышления занимает центральное место в работе Shell в социальных сетях и цифровых технологиях и прочно укоренился во всех внутренних и внешних коммуникационных мероприятиях сегодня.

3. Что отличает эффективного бизнес-лидера? Эмпатия, скромность, чувство юмора и убежденность.

4. Хотели бы вы знать 20 лет назад? Истинный масштаб и влияние глобальной коммуникации, которая существует сегодня.

5. Чего вам будет больше всего не хватать в вашей работе в Shell? Я буду скучать по своим коллегам и поддерживать важные усилия по повышению осведомленности об энергетической проблеме.

6. Чего вы больше всего ждете от новой должности? Я с нетерпением жду возможности вернуться к своим корням и применить свои знания, опыт и новый доступ к потрясающим технологиям и отношениям для создания невероятной ценности.

7. Хотели бы вы иметь суперсилу? Я хотел бы силу проницательности!

8. Три технологии, без которых вы не можете жить? Мобильный телефон, Интернет и транспорт.

Мы с нетерпением ждем продолжения карьеры Балмера в Tribal Planet. И независимо от того, наняли ли вы кого-то или продвинули по службе, или тот, кому мы обязаны виртуальным похлопыванием по спине за заслуженный карьерный шаг или награду, мы хотим знать, что у вас на шее в социальном бизнесе. сообщество тоже.

Чтобы отметить успехи в карьере в сфере социального бизнеса, как указано выше, или протрубить в свой собственный рог, перейдите по этой ссылке и заполните форму.

Если у вас мало времени, отправьте твит на @SMTsocialinside.

Анонимные советы можно отправлять на адрес [email protected].

Крайний срок подачи заявок – последняя пятница каждого месяца. Мы будем публиковать колонку The Social Insider в первый понедельник каждого месяца.