Ошибки роста: как четыре влиятельных лица не смогли достичь вершины

Ошибки роста: как четыре влиятельных лица не смогли достичь вершины
Ошибки роста: как четыре влиятельных лица не смогли достичь вершины

Со стороны истории роста крупных брендов и их основателей часто кажутся сказками.

Однажды вы о них никогда не слышали, а на следующий день они уже миллионеры, выступающие на вашей любимой конференции или даже их подделывают на SNL.

Но не обманывайтесь, друзья.

Мгновенный успех - это миф. Все борются, но не все открыто об этом говорят.

К счастью для нас, четыре влиятельных человека, представленные в последнем выпуске Mention «Настоящие умные маркетологи», входят в элитную группу, готовую поделиться своими ранними неудачами в качестве бизнес-уроков, на которых другие могут учиться.

В этом познавательном видео рассказывается об ошибках роста бизнеса:

  • Ларри Ким - основатель WordStream
  • Ноа Каган - соучредитель Sumo.com
  • Рэнд Фишкин - основатель и волшебник Moz
  • Джон Янч - основатель компании Duct Tape Marketing

Вот краткий обзор их советов бизнес-лидерам:

  • Learn From Rejection: «В каждом отказе… часто было множество причин, по которым им не нравился бизнес, поэтому я смог составить план действий для всех то, что мне нужно было сделать, чтобы сделать мой бизнес более интересным и сильным». - Ларри Ким
  • Масштабируйте и нанимайте с умом: «Мы наняли слишком много людей, и в итоге нам пришлось уволить кучу людей… но мы научились: 1. Создавать предсказуемый доход в свой бизнес, 2. нанимайте лучших людей, чтобы они могли подняться до вашего уровня. И 3. иметь более эффективный процесс найма» - Ной Каган
  • Лучше поздно, чем никогда: «Только в 2009 году мы отправили нашу первую маркетинговую рассылку по электронной почте, НО эта большая неудача обернулась огромной возможностью, потому что, когда мы наконец-то написали ребятам по электронной почте, мы запустили отличную рекламную акцию, которая прошла очень хорошо». - Рэнд Фишкин
  • Выбирайте репутацию и ценности, а не прибыль: «Позвольте себе выбирать, с кем вы хотите работать, и я не имею в виду это тщеславно. Я просто имею в виду, что мне нужно было очень хорошо выражать свои ценности и цель моей деятельности в бизнесе» - Джон Янч

Посмотрите их полные истории и идеи в видео ниже: