После того, как прозвенел последний звонок и подписаны ежегодники, окончание средней школы приходит с универсальными ожиданиями относительно следующего большого жизненного шага: поступление в колледж.
Выбор традиционной степени бакалавра остается нормой в 2015 году. В коридорах между этими классами последнего семестра общий вопрос среди сверстников не таков: «Собираетесь ли вы в колледж?» а скорее: "Куда ты идешь?" Учащиеся с высокими планами показывают свои ответы на фирменных футболках и праздничных тортах, окрашенных в цвета будущей школы.
Но сегодня автоматическое решение инвестировать в высшее образование все чаще приходит с большими и рискованными затратами. Выбор нетрадиционного маршрута может помочь определенным претендентам на карьеру избежать накопления огромного долга перед поступлением на работу - без ущерба для их мечты об успешном будущем.
Хруст номера
Конечно, значение четырехлетней степени не может быть полностью измерено цифрами. Твердые цифры не учитывают приобретенную дружбу, воспоминания и преобразования, которые претерпевают учащиеся, чтобы выйти из колледжа и помочь гражданам с расширенным мировоззрением. Тем не менее, как отмечает Кевин Кэри из The New York Times: «Вы не можете вернуть свои студенческие ссуды обратно с гражданством - подойдут только доллары».
Так что эти доллары покупают? Математика не выглядит многообещающей, если учесть, что в настоящее время средняя стоимость четырехлетнего обучения составляет почти 37 000 долл. США для жителей штата в государственных колледжах и почти 125 000 долл. США для студентов частных колледжей. Согласно опросу, проведенному Citizens Financial Group, среднестатистическому обладателю степени бакалавра для погашения студенческих ссуд требуется 21 год.
Если выпускникам старших классов просто придется выбирать между бросанием гамбургеров или прибыльной офисной работой, достигаемой с небольшим долгом, ценник колледжа все еще может быть оправдан. Однако цифры рисуют более сложную картину. Обладатели степени бакалавра получают в среднем около 57 000 долларов в год, тогда как средний выпускник средней школы зарабатывает около 35 000 долларов. Разница после уплаты налогов составляет чуть более 16 000 долларов.
Долг студента и стартовая зарплата - не единственные причины, по которым ценность четырехлетней степени была поставлена под сомнение. The Washington Post сообщила, что 83% студентов окончили колледж без работы в прошлом году. Это больно, особенно перед лицом беспощадных ежемесячных платежей по кредиту.
Хотя эти статистические данные иллюстрируют сложную финансовую картину для многих нынешних и будущих выпускников, большинство людей по-прежнему возлагают большие надежды на свои инвестиции в колледж. Исследовательский центр Пью сообщил, что более 60% миллениалов считают, что их степени уже окупились, и, по крайней мере, четверть считают, что в конечном итоге они окупятся.
Их оптимизм не совсем неуместен. Правда состоит в том, что многие работодатели не будут рассматривать соискателей без степени бакалавра, даже если они внешне не заявят об этом (только 35% рабочих мест открыто требуют степени бакалавра). Рекрутеры по-прежнему рассматривают эти полномочия как главный знак одобрения.
Проблема остается в том, что соискатели платят огромные расходы, чтобы ввести довольно недифференцированную рабочую силу. У вас может быть 200 маркетинговых специальностей, конкурирующих за одну и ту же административную должность начального уровня. Для тех кандидатов, которые не могут оторваться от толпы, передовые технологии, новые способы обучения и современные критерии для талантов могут быть спасительной благодатью.
Разбить степень бакалавра
Если вы прочтете между строк степень бакалавра, вы увидите, что это на самом деле пакетное предложение. Значение, которое оно имеет в глазах многих менеджеров по найму, можно разбить на части и заменить инструментами, которые лучше отвечают конкретным потребностям.
Возьмите систему «Разукрупнение образования», созданную Майклом Стэйтоном, партнером Learn Capital. Staton выделяет четыре основных направления ценности традиционного образования:
- Контентный цикл (производство и передача контента)
- Доступ к возможностям (партнерские сети, учетные данные принятой ценности)
- Мета-контент и навыки (наставничество, отзывы о производительности)
- Преобразующий опыт (культура, обряд)
Первые две категории, связанные с контентом и сетевыми технологиями, проще всего заменить технологией. Действительно, мы уже видим, как это происходит, поскольку LinkedIn и Facebook затмевают обычные группы выпускников.
Удаленные ученики могут получить доступ к тому же контенту, что и те, кто делает записи в классе, и, возможно, связаться с более качественными учителями с помощью цифровых платформ. С системой университетского срока пребывания может быть сложно обновлять контент или вводить новые преподавательские таланты, поэтому нетрадиционная степень может помочь соискателям оставаться в курсе самых актуальных навыков.
Большой вопрос, который остается, состоит в том, может ли другое свидетельство заменить степень бакалавра в качестве универсального стандарта найма. Ответ, конечно, зависит от области работы.
Стратегии, чтобы выделиться
Программная инженерия - это одна из областей, где работают разработчики-самоучки, у которых нет степеней в области компьютерных наук. Несколько факторов делают это возможным. Рассматривая код из предыдущих проектов, менеджеры могут оценить качество заявителя. Безупречно созданный веб-сайт говорит гораздо больше, чем просто лист бумаги.
Плюс, возможности для доступного обучения изобилуют этой профессией. Начинающие разработчики могут посещать онлайновые учебные лагеря по программированию, которые проводят обучение в течение трех месяцев, а затем помогают им найти хорошую работу. (Полное раскрытие: Моя компания, One Month, является одной из этих программ онлайн-обучения.)
Кроме того, современные стартапы набирают обороты, так как они, вслед за более крупными организациями, отказываются от практики найма. Этим начинающим фирмам нужны разработчики, и они могут в какой-то степени предпочесть цифровую смекалку.
Конечно, не все рождаются программистами. Помимо разработки программного обеспечения, появились другие нетрадиционные модели образования, такие как программы погружения, которые размещают студентов в разных частях мира.
Стойкие отрасли, включая здравоохранение и общественные услуги, предлагают хорошо оплачиваемые должности, для которых часто требуется только профессиональный сертификат. Эти рабочие места пользуются повышенным спросом и предлагают возможности для роста благодаря повышению квалификации или дополнительному образованию с течением времени.
Находить край
Каждый год миллионы студентов заканчивают колледж. Хотя ранее степень почти наверняка означала гарантированную карьеру, цифры показывают, что это уже не так. Эпическое решение после старшей школы между #GoRed или #BleedBlue мало что значит, когда аспиранты обнаруживают, что кровоточат только наличными. Сладкий вкус свободы года новичка угасает на фоне растущих затрат и возможности оказаться там, где вы начали - подвале ваших родителей.
Но преимущества альтернативных образовательных возможностей выходят за рамки бумажника. Те, кто стараются изо всех сил, чтобы учиться самостоятельно, делают для более интересных кандидатов работы. Кандидат-самоучка проявляет чувство направления и влечения. Эти качества выделяются среди моря молодых специалистов со схожим прошлым и небольшим опытом.
Когда ваши навыки говорят сами за себя, не имеет значения, откуда они пришли.
Mashable Список объявлений о работе
Mashable Job Board объединяет соискателей по всей США с уникальными возможностями карьерного роста в цифровом пространстве. Хотя мы публикуем широкий спектр вакансий, мы выбрали несколько вакансий за последние несколько недель, чтобы помочь вам начать работу. Хорошей охоты!
- Входящий креативный менеджер в Royall Advertising в Орландо, Флорида
- Руководитель программы социального маркетинга 5Loom в IMRE в Нью-Йорке, Нью-Йорк
- Копирайтер, фрилансер в Omaze в Лос-Анджелесе, Калифорния
Маттан Гриффель
Маттан Гриффель является соучредителем и генеральным директором Y Combinator при поддержке One Month, первой онлайн-школы ускоренного обучения. Mattan создал One Month Rails, самый продаваемый онлайн-курс по Ruby on Rails для начинающих… Подробнее