Компании часто выражают желание повысить свою производительность, элемент, который позволяет им значительно увеличить оборот, а также инвестировать в новые проекты. И все же производительность - понятие, которое все еще трудно понять, несмотря на его решающее значение для развития компании. Несмотря на то, что некоторые позиции могут повысить производительность, мебель благодаря своей эргономике способна повысить производительность компании.
Определение производительности
В экономике производительность - это отношение между осуществляемым производством, будь то в области товаров или услуг, и всеми средствами, заложенными для его достижения. В результате это дает возможность оценить эффективность этих средств. Например, увеличение оборота, вызванное увеличением средств производства, является результатом снижения производительности. Наоборот, рост производительности способен найти решения, например, в снижении своих затрат.
Чтобы повысить производительность, существует множество критериев, на которые может повлиять предприниматель. Менеджмент имеет возможность влиять на производительность сотрудников. Мотивация, концентрация, сплоченность - вот рычаги успеха для его увеличения.
Использование Интернета также повысило производительность. Действительно, Интернет снизил операционные расходы, как и в секторе продаж. Ведь уже не обязательно иметь коммерческое помещение для продажи.
Субподряд и аутсорсинг также являются стратегическим выбором для повышения производительности. Некоторые услуги, такие как колл-центр или секретариат, являются статьей экономии для компании.
Эргономика для повышения производительности
Производительность компании может быть улучшена гораздо более «человеческими» средствами, в частности мебелью. И в этом весь смысл интеграции эргономики в деловую жизнь. Действительно, заболевания опорно-двигательного аппарата представляют собой реальную цену для общества. Профессиональные заболевания и невыходы на работу - общий удел МСР.
В большинстве случаев редизайн рабочей станции является решением для сотрудников. Смена мебели, такой как эргономичные стулья, на административную функцию открывает новые перспективы в работе. Главное преимущество эргономичного сиденья в том, что офисный работник может адаптировать его под себя, в отличие от стандартных моделей. Другими словами, эргономичный стул приспосабливается к морфологии человека посредством всех составляющих его элементов. Например, подлокотники регулируются, как и спинка, подголовник встроен непосредственно в кресло. Не забывая, конечно, о подставке для ног, чтобы занять подходящее положение перед экраном компьютера.
Эргономичная мебель, помимо стула, объединяет другие материалы для повышения производительности компании. Регулируемый по высоте стол позволяет учитывать самочувствие сотрудника за его рабочим местом. Таким образом, у него есть возможность настроить свой стол из сидячего в стоячее и наоборот, чтобы улучшить свою производительность в своих задачах.
Другими словами, эргономика внутри компании позволяет сочетать благополучие на работе и продуктивность общества.