Человек лишь часть своего счастья кузнец
Разные эпизоды в жизни человека влияют на его удовлетворенность работой и успех. Так что богатый отец действительно может способствовать дальнейшему успеху; но это ни в коем случае не гарантия удовлетворения от работы. В то время как удовлетворенность оценивается в соответствии с индивидуальными стандартами, оценка успеха зависит от стандартизированных стандартов. К такому выводу пришли исследователи из многолетнего исследования, для которого они неоднократно опрашивали более 1000 человек об условиях их жизни на протяжении почти 30 лет. К такому выводу пришла исследовательская группа под руководством профессора Д. Хайнер Мейлеманн в исследовании, проведенном в Институте прикладных социальных исследований Кельнского университета.
В ходе исследования исследовательская группа оценила результаты опроса 1596 бывших старшеклассников. В рамках долгосрочного исследования их впервые спросили об их социальном происхождении, их отношении к школе и их представлениях об обучении в 1969 году, когда им было около 16 лет. В возрасте 30 лет, а затем снова в 43 года испытуемых спрашивали об их образовательной и профессиональной карьере, их решениях в личной жизни и их субъективном отношении к своей биографической карьере.
И мужчины, и женщины считают, что создание семьи положительно влияет на их карьеру. С одной стороны, отсутствие одиночества повышает профессиональный престиж, с другой стороны, дети также являются стимулом для профессионального роста. По мнению кельнских социологов, это способствует удовлетворению в личной жизни и на работе. Однако более длительные периоды обучения задерживают брак и родительство. Часто именно студенты со сроком обучения выше среднего решают поздно жениться и остаются бездетными. Однако участь бездетности компенсируется: по сравнению с ранними браками нестудентов поздние браки студентов оказываются гораздо более устойчивыми.
Что касается различий в статусе и доходах в трудовой биографии бывших старшеклассников, то предположение исследовательской группы подтверждается: мужчины с дипломом и без диплома достигают более высоких чистых доходов, чем женщины. С другой стороны, анализ почасовой оплаты труда показывает, что инвестиции женщин в образование также окупаются: до 37 лет женщины со степенью получают более высокую почасовую оплату, чем мужчины со степенью. Причина этого в том, что женщины с высшим образованием часто раньше устраивались на работу - в основном в бюджетную сферу. С другой стороны, мужчины со степенью обычно немного позже переходят в частный сектор, где рост доходов часто зависит от их личных навыков ведения переговоров. В современном индустриальном обществе, в котором социальное положение человека определяется ходом его карьеры, положение его первого места работы в конечном счете определяет ход его профессиональной карьеры.
Исследователи также обнаружили, что профессиональный престиж отца имеет огромное значение для будущей карьеры молодого человека. Репутация, капитал и хорошие связи отца передаются следующему поколению. Эти благоприятные стартовые условия облегчают ребенку дальнейший успех в профессиональной жизни. Что касается профессиональной удовлетворенности, испытуемые говорят, что эти оптимальные стартовые условия представляют собой не только возможности, но и огромное давление. Они могут стать источником недовольства: чем благоприятнее стартовые условия Джуниора, тем выше цели и стандарты, которые ставит перед ним и его окружением. Если они не достигнуты, это оценивается как личная неудача.