Хотите сделать свой бизнес действительно важным? Он начинается и заканчивается душой.
Много написано и сказано о создании устойчивых компаний и организаций. Однако слишком часто после всех конференций, книг и статей мало что делается. Большие идеи сокращаются и бюрократизируются.
За последнее десятилетие мы вдвоем работали с сотнями новых предприятий и десятками некоммерческих и крупных компаний, и все они стремились изменить мир с помощью новых технологий или новых бизнес-моделей. Нам нравится работать с предпринимателями, которые видят, что нужно что-то изменить, и это будет объединять команду и ресурсы для создания результативных организаций. Это укрепило нашу веру в то, что бизнес является ключевой силой, способной сделать мир лучше, и что бизнес, если он ведется хорошо, обеспечивает более качественные продукты для клиентов, лучшую работу для сотрудников, более высокую производительность для владельцев и лучшее сообщество для всех нас.
Для этого бизнесу необходимо стремиться к более высокой цели - улучшению условий на нашей планете. И они должны стремиться к тому, чтобы эта цель длилась долго - в конце концов, закон предоставляет корпорации вечную жизнь - и корпорация должна приносить пользу обществу на протяжении всего своего существования. Это движущее намерение материи навечно и есть то, что мы называем душой. В этом посте мы хотели бы поделиться некоторыми целями дизайна, чтобы выйти за рамки устойчивого развития в поисках души.
1. Речь идет не только о разработке и продаже инновационных товаров и услуг. Речь идет о разработке и продаже хороших товаров и полезных услуг.
2. Речь идет не только о том, чтобы быть немного более экологичным, экономя немного энергии или перерабатывая бумажные кофейные чашки в офисе. Речь идет о радикальной перестройке всей вашей цепочки поставок - вверх и вниз - для значительного сокращения отходов или, что еще лучше, превращения их в актив.
3. Это не просто победа над конкурентами. Речь идет о смещении основы конкуренции в сторону более выгодного поведения, а также о том, чтобы дать другим возможность и поощрение следовать по тому же пути.
4. Это не просто создание рабочих мест. Речь идет о создании значимой работы; со справедливой, приемлемой заработной платой и, желательно, собственностью для всех сотрудников с течением времени.
5. Речь идет не только о возвращении вашему сообществу. Речь идет о том, чтобы быть частью своего сообщества и создавать глубокие и прочные обязательства перед людьми, местами и ценностями, которые делают его особенным.
6. Речь идет не только о создании прибыли для инвесторов. Речь идет о разработке бизнес-модели, которая оказывает влияние и, если это требует инвесторов, обеспечивает им разумную прибыль, подчиненную цели компании.
7. Это не просто заявление о видении. Речь идет о том, чтобы воплотить свою цель в структуру и процессы вашей организации и увековечить ее далеко за пределами текущей исполнительной команды, долгосрочного плана или группы владельцев.
8. Короче говоря, это не просто ведение бизнеса. Речь идет о создании чего-то важного с душой. Это непростая вещь. Это тяжелая работа, и она того стоит.
Иллюстрация mbeo через Flickr