Современное рабочее место уже не то, что было 20 лет назад. Новые технологии и неожиданные элементы, такие как пандемия Covid-19, увеличили потребность в персонале с профессиональными навыками, чтобы справиться с этими новыми парадигмами. Ниже мы объясняем, какие 10 самых важных навыков будут в 2025 году, согласно Всемирному экономическому форуму.
Рабочие навыки для решения проблем
Решение проблем - это наша способность решать проблемы быстро и эффективно. Это один из видов профессиональных навыков, которые работодатели требуют больше всего, поскольку те, кто им обладает, как правило, самодостаточны Это очень важно в цифровом мире и удаленная работа. По данным Всемирного экономического форума (2020 г.), к навыкам решения проблем относятся следующие:
1. Аналитическое мышление и инновации
Аналитическое мышление - это термин, используемый для описания ментального процесса абстрактного разделения целого объекта на составные части с целью изучить части и их отношения. С другой стороны, инновация - это успешное применение новой идеи и создание ценности.
Эти профессиональные навыки необходимы в сегодняшнем и завтрашнем мире труда. Аналитическое мышление и инновации позволяют упрощать проблемы.
2. Навыки работы для решения сложных задач
Решение сложных проблем включает в себя больше шагов, чем решение простых проблем. Сложные проблемы включают ряд наблюдений и обоснованных решений, которые выходят за рамки простого поиска и применения решения.
Для приобретения этого профессионального навыка также необходимо предвидеть будущие изменения в обстоятельствах, ресурсах и возможностях, которые могут повлиять на траекторию процесс и успешность решения. Кроме того, необходимо учитывать влияние решения на окружающую среду и людей.
3. Критическое мышление и анализ как профессиональные навыки
Критическое мышление - это интеллектуальный процесс, с помощью которого мы можем концептуализировать, применять, анализировать и оценивать полученную или сгенерированную информацию. Эта информация может быть получена путем наблюдения, опыта, размышлений и т. д. Другими словами, это такой способ мышления, при котором мыслитель улучшает качество своего мышления посредством интеллектуальных правил и норм.
Работодатели ценят эти типы профессиональных навыков, особенно на должностях, где стратегия является неотъемлемой частью работы, например, продажи и маркетинг.
4. Креативность, оригинальность и инициативность
Креативность - это один из профессиональных навыков, который заключается в знании того, как использовать наше воображение или оригинальные идеи для создания чего-то нового. Его можно применять при производстве товара, улучшении процесса, решении проблем и многих других ситуациях.
Хотя творчество обычно ассоциируется с искусством, реальность такова, что его можно применить к любой области знаний. Например, его можно использовать для редизайна кода и повышения его эффективности Креативность необходима для таких работ, как маркетинг и веб-дизайн.
5. Рассуждения и идеи
В общем смысле, рассуждение - это умственный процесс, направленный на принятие решения. В философском смысле это решение достигается путем логических выводов. С другой стороны, идеация - это формирование и связывание идей в уме. Если мы применяем рассуждения и идеи к идеям, которые известны или считаются истинными, мы выводим неизвестные вещи или элементы.
6. Активное обучение и другие стратегии обучения
Активное обучение - это процесс, ориентированный на учащегося. Он фокусируется на том, как учащиеся учатся, а не только на том, что они изучают. Им предлагается «думать», а не пассивно получать информацию от учителя. Таким образом, развиваются их автономия и способность к обучению. Компании нуждаются в работниках, которые могут изучать новые процессы и компьютерные программы самостоятельно или с минимальной помощью. Этого легче достичь с помощью активного обучения и других стратегий обучения.
7. Устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость
В нашем обществе мы должны сталкиваться с бесчисленными изменениями и трудностями, в дополнение к значительной рабочей нагрузке. Здесь устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость становятся фундаментальными навыками. Зная, как их использовать, мы можем справиться с этими внешними и внутренними факторами.
Устойчивость - это процесс и результат успешной адаптации к трудным или сложным повседневным переживаниям, особенно за счет эмоциональной и поведенческой гибкости. Психологические исследования показали, что ресурсы и навыки, связанные с более позитивной адаптацией (большая устойчивость), можно культивировать и практиковать.
8. Лидерство и социальное влияние
Лидерство - это универсальный профессиональный навык, который мы должны развивать. Это не только помогает нам достичь наших целей, но также повышает работу команды Это не обязательно требует иерархической должности начальника. Это отношение к проблемам. Речь идет о способности влиять на отдельных лиц и команды для достижения цели.
9. Использование, мониторинг и контроль технологии
По мере того, как технологические системы становятся больше и управляют большим количеством процессов, важно приобретать рабочие способности и навыки, связанные с знанием того, как их использовать, контролировать и контролировать их эффективно. Поэтому важно развивать наши цифровые навыки.
10. Профессиональные навыки в области технологического проектирования и программирования
Благодаря технологическим достижениям, программирование является одним из самых востребованных навыков сегодня. Ожидается, что этот сценарий сохранится и в 2025 году. Планирование важно для любого бизнеса сегодня и завтра. Это, безусловно, ценный навык.
Развитие и использование профессиональных навыков будущего позволит вам оставаться конкурентоспособными на рынке труда. Таким образом, вы можете увеличить свои шансы получить лучшую работу и лучшее качество жизни. Потратьте время на развитие этих навыков и посейте успех, который вы будете культивировать завтра.