Поддержка доступа к капиталу, рынку и талантам - это путь к обеспечению устойчивого рынка труда для глобального притока молодых работников.
Следующие вопросы и ответы представляют собой отредактированный отрывок из подкаста «Пятницы устойчивого бизнеса» Bard MBA от 8 сентября. Устойчивые деловые пятницы объединяют студентов программы Bard MBA в области устойчивого развития с лидерами в области бизнеса, устойчивого развития и социального предпринимательства.
К 2030 году, намеченному сроку Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, число молодых людей в возрасте от 15 до 24 лет достигнет почти 1 человека.3 миллиарда во всем мире, что на 7 процентов больше, чем в 2015 году. Этот рост, особенно на Ближнем Востоке и в Африке, означает, что нынешний высокий уровень безработицы среди молодежи ухудшится.
Четкое решение - предпринимательство. Однако доступ к предпринимательству не поспевает за ним, и мы можем столкнуться с потерянным поколением создателей рабочих мест.
Входят Шерри Юссеф Юнес и Алехандро Кроуфорд. Оба работают над демократизацией предпринимательства, взламывая точки доступа, обычно закрытые для начинающих предпринимателей за пределами хорошо зарекомендовавших себя сетей. Студент Bard MBA Мартин Фриман поговорил с Юссефом и Кроуфордом о пересечении молодежи, технологий и экономической и социальной стабильности - как в мире, так и в США
В традиционном частном секторе никогда не будет достаточно рабочих мест, чтобы поглотить экспоненциально растущее число молодежи.
Youssef - это технический справочник для программы Фонда предпринимательства арабских женщин DFID-Исламского банка развития. Она также является экспертом по информационным и коммуникационным технологиям (ИКТ) для специалистов по развитию и консультантом по расширению экономических возможностей женщин с более чем 20-летним опытом разработки, разработки и управления международными программами экономического развития.
В качестве консультанта Кроуфорд является управляющим директором Acceleration Group, где он работает с руководителями компаний, правительств, университетов, инвесторов и неправительственных организаций, чтобы использовать потенциал прорывных лидеров для преобразования нашей экономики. Как предприниматель, он запускает и развивает такие предприятия, как RebelBase и Tangible Creative, и помогает другим запускать и развивать их.
Freeman: Что побудило вас сосредоточиться на молодежи и экономическом развитии?
Шерри Юссеф: Мой путь к международному развитию начался с работы над технологическими решениями для экономического развития. Это неизбежно привело к пониманию того, как технологии могут быть чрезвычайно мощным и эффективным средством вовлечения молодежи в экономическое и международное развитие.
Итак, большая часть моей работы направлена на то, чтобы понять, каковы их ограничения и как улучшить доступ к возможностям, и не только к образовательным возможностям. Во многих местах, где я работаю, например, в Иордании и Палестине, уровень грамотности молодых женщин, вероятно, составляет около 99 процентов, а их вклад в экономическую деятельность составляет где-то около 13-14 процентов. Возврат инвестиций в эти когорты не очень эффективен. Вот что действительно пробудило во мне интерес к тому, как мы можем привлечь молодежь, и особенно девочек, чтобы они стали более продуктивными и активными гражданами в экономическом росте своих стран.
Фримен: Почему молодежь является важной возрастной группой для участия в предпринимательской деятельности?
Youssef: Во многих странах, в которых я работаю, 70 или более процентов населения моложе 30 лет. Наблюдается глобальный демографический всплеск молодежи, но он особенно остро ощущается на Ближнем Востоке и в Северной Африке (БВСА), Латинской Америке и Юго-Восточной Азии. В этих регионах чрезмерное количество праздной молодежи не способствует экономическому росту их стран, но, к сожалению, способствует социальной нестабильности во многих местах.
Мы хотим взять ребенка, который не похож на стереотипного предпринимателя, и убедиться, что у него есть союз, пространство и осознание своей силы для создания решений.
Это пересечение молодежи, технологий, экономической и социальной стабильности - вот почему я думаю, что это такая важная когорта для инвестиций. У них часто есть неиспользованный потенциал, и для меня именно здесь в уравнение вступает предпринимательство. Просто не хватает рабочих мест, чтобы поглотить это население, и никогда не будет достаточно рабочих мест, созданных традиционным частным сектором, чтобы поглотить экспоненциально растущее число молодежи.
Единственной альтернативой является самозанятость в той или иной форме, будь то официальное предпринимательство или неформальное предпринимательство. У него есть возможность дать возможность этой молодежи окунуться в свои активы и потенциал, чтобы стать продуктивными гражданами и быть самодостаточными и самодостаточными. Это действительно важно.
Фримен: Чем поможет демократизация предпринимательства?
Youssef: В контексте, в котором я работал, было создано несколько чрезвычайно успешных моделей - микроэкосистем очень эффективных и действенных предпринимательских пространств. Тем не менее, они эксклюзивны и зависят от сетей, обслуживающих очень небольшую часть населения. Я твердо убежден, что эти экосистемы должны быть более инклюзивными и доступными, а также обслуживать более широкий круг талантов. Это беспроигрышная ситуация.
Фриман: Как это соотносится с рынком в США?
Алехандро Кроуфорд: Предпринимательство в США падает. Во многом ситуация в США отражает то, что описывает Шерри, говоря о группах населения, исключенных из сферы предпринимательства во всем мире.
Шерри попадает в точку, когда говорит, что население, которое является двигателем будущего экономического роста, с наибольшей вероятностью будет исключено из доступа к предпринимательской экосистеме. Всемирный экономический форум провел исследование выпускников Стэнфордских программ предпринимательства, и те, кто преуспел в предпринимательстве, перечислили набор «трех основных» факторов: доступ к капиталу; доступ к рынку; и доступ к талантам. Без этих точек доступа у вас может быть следующая большая вещь, вы можете стать следующим великим предпринимателем, но вы не сможете масштабировать это решение.
Нам очень грозит появление поколения в США. S. и во всем мире чувствует, что не может позволить себе потерпеть неудачу. Если мы не решим эту проблему, мы действительно столкнемся с потерянным поколением создателей рабочих мест. Наша работа, если мы хотим расширить доступ к этой экосистеме, состоит в том, чтобы убедиться, что у молодых предпринимателей есть основы, необходимые им для пилотирования и проверки, а также для привлечения ресурсов для своих решений.
Мы хотим взять ребенка, который не похож на стереотипного предпринимателя, и убедиться, что у него есть союз, пространство и осознание своей силы для создания решений.