В 2016 году мы разработали специальное практическое обучение под названием «Семинар по видеомаркетингу».
Наша цель заключалась в том, чтобы помочь компаниям, которым приходится учиться видеомаркетингу, и встать на путь создания великолепного визуального контента.
Результаты этих семинаров весьма замечательны. На самом деле, вы будете удивлены, чего на самом деле можно достичь за 24–48 часов практического обучения.
Но почему они такие особенные и какие проблемы они на самом деле решают?
Давайте поговорим об этом.
Транскрипция:
«Привет, ребята, это Зак из IMPACT. Работая консультантом по видеомаркетингу последние пару лет, я имел удовольствие наблюдать радикальные преобразования в бизнесе наших клиентов. Я также видел, где люди склонны зацикливаться на видео.
Большая часть этого опыта направлена на помощь компаниям, которые привлекают свое видеопроизводство. Другими словами, вместо того, чтобы нанимать компанию по производству видео, они добавляют в свой штат видеооператора и начинают работу сами.
Но вот реальность того, почему простой найм видеооператора, скорее всего, не приведет к быстрому успеху с видео. Сколько бы талантливых видеооператоров ни было, а поверьте мне, их много, у многих просто нет опыта работы над видео. собственная команда по маркетингу, продажам или обслуживанию клиентов.
Они креативны, невероятно умны, умеют создавать потрясающие видеоролики, но есть и другие навыки, необходимые для создания культуры видео, вовлечения персонала и создания видеороликов, которые вызывают доверие у ваших потенциальных клиентов, а не просто развлекают.
Именно поэтому мы создали семинар по видеомаркетингу - чтобы сократить время обучения и помочь вам выполнить эти 3 вещи:
1 Заработайте бай-ин
Все имеет свойство очень быстро терять темп, если никто по-настоящему в это не верит и не купится.
Когда я говорю о поддержке, я имею в виду, что сотрудники склонны использовать видео в своих повседневных задачах, руководство видит, какое влияние это может оказать на организацию, и поэтому утверждает бюджет на видео и поддерживает видеооператора.
Отсутствие заинтересованности, вероятно, является убийцей номер один на пути к успеху в видео, и именно поэтому оно является таким важным элементом наших семинаров. Основываясь на нашем опыте и глубоком интересе к этой теме, мы можем за 24 часа добиться поддержки всей организации.
И это не только из-за нашего опыта, но и из-за второй причины, по которой наши семинары настолько эффективны.
2 Создание внешнего влияния
«Пророка не принимают в его родном городе», и хотя есть исключения, это действительно так.
Подумайте о последней суперинновационной вещи или идее, которая потрясла вашу организацию. Это была чья-то внутренняя идея или она пришла откуда-то еще?
Это то, что я часто слышу во время семинаров: «Ух ты, Зак, я не могу поверить, что ты действительно снял их на камеру, у них все отлично!»
Или от кого-то из отдела маркетинга..
«Команда продаж НАКОНЕЦ-ТО видит то, что вижу я, и я говорю это уже несколько месяцев! Только ТЫ сказал это»
Это потому, что я особенный или очаровательный? Ну, возможно.:-)
Но на самом деле, если услышать что-то от кого-то со стороны, эффект, похоже, другой. Это, а также критическое общение и убеждение в большинстве случаев изменят мнение самого сопротивляющегося человека в вашей команде.
Люди сами себе худшие критики. Если я смогу помочь им преодолеть сомнения и обрести уверенность перед камерой во время этих семинаров (что я и сделаю), я считаю это огромной победой.
3 Создать импульс
Ничто стоящее не дается легко, и начальные этапы внедрения видеокультуры являются одними из самых трудных.
Что-то вроде:
- Написание первых сценариев
- Привлечение новых людей перед камерой
- Настройка нового или более современного оборудования
Без руководства эти вещи могут истощать как эмоционально, так и физически. Даже самые трудолюбивые люди поначалу могут испытывать трудности.
На нашем видеосеминаре вы справитесь с этими задачами и избавитесь от неловкого этапа внедрения. Это создает уверенность и уверенность, и после окончания семинара вы будете с радостью продолжать движение мяча вперед, а не бояться того, насколько это будет сложно.
Ключ на вынос
В заключение, наши семинары по видеомаркетингу - это мощный и мотивирующий опыт. Они не только невероятно ценны, но и веселы и увлекательны.
Одна из самых приятных частей МОЕЙ работы - видеть, как ваша организация быстро создает отличные видеоролики и получать от этого удовольствие. Раньше ко мне приходили клиенты, уставшие от попыток заручиться поддержкой своей команды, хотя они просто пытались выполнять свою работу.
Я сниму этот груз с их плеч и буду защищать их внутри организации. Точно так же я покидаю семинар, зная, что у них есть все необходимое для этого с помощью видео.
Если вам хотелось бы, чтобы это произошло в вашей организации, свяжитесь со мной. Мне хотелось бы поговорить с вами и посмотреть, подходит ли это видео вам и вашим целям.