Что только что произошло? Тесла столкнулась с судебным иском, поданным двумя бывшими сотрудниками в связи с заявлениями о том, что ее решение об увольнении около 10% своей рабочей силы нарушило федеральный закон, поскольку компания этого не сделала. заблаговременно уведомить пострадавших о сокращениях.
Reuters пишет, что сотрудники его Sparks, Nevada, Gigafactory подали иск в Техасе в воскресенье. В нем говорится, что 500 сотрудников были уволены с фабрики без 60-дневного периода уведомления, что является нарушением Закона об уведомлении об адаптации и переподготовке рабочих (WARN).
Джон Линч и Дакстон Хартсфилд, проработавшие на заводе около пяти лет, были среди тех, кого уволили с завода в этом месяце, согласно иску. Они говорят, что ни один из них не получил предварительного уведомления об увольнении 10 и 15 июня соответственно, и теперь они добиваются статуса коллективного иска от имени всех сотрудников Tesla в США, уволенных в мае или июне, которые также не получили предварительного уведомления.
Закон WARN требует, чтобы компании уведомляли работников за 60 дней до любых увольнений, затрагивающих еще 50 сотрудников, что дает им достаточно времени для поиска другой работы или переподготовки.
«Tesla начала увольнять людей, вопиющим образом пренебрегая законом WARN», - заявил Bloomberg бостонский адвокат по трудоустройству Шеннон Лисс-Риордан, представляющий интересы рабочих.
Ранее в этом месяце босс Tesla Илон Маск заявил руководителям, что хочет сократить 10% рабочих мест в компании и приостановить прием на работу из-за своего «суперплохого предчувствия» по поводу экономики. Он пояснил CNBC, что эта цифра представляет только наемных работников, а количество почасовых работников будет увеличиваться. Тем не менее, это по-прежнему означает, что около 3,5% всей рабочей силы Tesla увольняется, и эта сумма, по его словам, «не очень существенна».
«Я думаю, что через год наша численность персонала будет выше как по окладу, так и по почасовой оплате», - добавил Маск.
Самый богатый человек в мире также обратился к иску, заявив, что он «не имеет юридической силы» и является «небольшим иском незначительных последствий».
В другом месте интервью Маск сказал, что, по его мнению, рецессия «в какой-то момент неизбежна» и что она произойдет в ближайшем будущем «скорее, чем нет», но «не обязательно».
Маск ранее подвергался критике за то, что требовательные работники Tesla и SpaceX проводят в офисе не менее 40 часов в неделю или увольняются. Он также сказал, что сотрудники должны работать в главном офисе компании, а не в удаленном месте.