Никто не хочет показаться полным придурком, но подумайте о том, сколько раз вы читали чей-то профиль на LinkedIn и таращились. Или как насчет тех случаев, когда вы смотрели, как высокомерный ведущий произносит речь, и думали: «Откуда они берут этих людей?»
Такие примеры вряд ли единичны - есть куча "профессионалов", которые думают, что ты кричишь громче всех и говорят самые дерзкие вещи, чтобы люди думали, что ты крутой.
Для Сью важнее, чем когда-либо, укрепить сильный личный бренд, но его можно построить на основе аутентичности, честности и веселья. Если вы из тех, кто чувствует себя немного некомфортно из-за идеи личного брендинга и выделения своих сильных сторон, то хорошая новость заключается в том, что вы можете продвигать себя более тонкими, позитивными способами.
Вам не нужно хвастаться, когда вы маркируете себя, и вы, конечно же, не должны превращаться в ужасную карикатуру, с которой никто не хочет работать. Создайте личный бренд, который будет связан с людьми.
Подлинность
Вы умеете быть собой, так что используйте свой опыт. Легко заметить, когда кто-то пытается быть тем, кем он не является, или пытается подражать тому, что, по их «думанию», хотят видеть все остальные. Правда в том, что людей тянет к аутентичности, и если люди считают вас приземленным и общительным, то вы окажете на них более значительное влияние.
Сосредоточьтесь на своих умных способностях и самых сильных сторонах и представьте их таким образом, чтобы соответствовать тому, кто вы есть и как вы общаетесь с людьми.
Опыт
Посмотрите на свой опыт и придерживайтесь фактов. Может возникнуть соблазн попытаться преумножить свои достижения или представить себя «гуру» в своей области. Если вы преувеличиваете, есть вероятность, что вас разоблачат. Кто-то задаст вопрос о чем-то, что вы должны знать, что вам не под силу, или вы возьметесь за проект, который не сможете выполнить должным образом.
Лучше работать с имеющимися полномочиями, а просто описывать и обрисовывать в общих чертах свой опыт и свои способности.
Юмор
Немного юмора никому не повредит, особенно самоуничижение. Когда вы делитесь своими достижениями с легким юмором, это может сделать вас более привлекательным для людей. Вы не всегда должны преуменьшать свой успех, но добавление юмора или шутки к происходящему может сделать вас более человечным и привлекательным.
Скромность
Это большой. То, как люди разделяют успех и реагируют на него, часто является хорошим показателем того, к какому типу людей они относятся. Высокомерие обычно считается одним из самых нелюбимых качеств в других людях. Слышать, как кто-то постоянно говорит о себе и своих достижениях и не проявляет интереса к кому-либо еще в комнате или на планете - одна из худших ситуаций на сетевом мероприятии или званом обеде.
Проще говоря, никто и никогда не найдет вас таким же интересным, как вы, так зачем вступать в 20-минутный монолог о том, сколько продаж вы сделали в этом квартале? Людям нравится вести беседу туда-сюда - это, собственно, и есть беседа - и чувствовать, что они узнают о вас, а вы узнаете о них.
Здесь вы можете ненавязчиво продвигать себя, устанавливая взаимопонимание и рассказывая людям о себе, если это имеет отношение к разговору.
Искусство разговора и знание того, когда уместно делиться информацией и работать над созданием своего бренда, являются ключевыми, поскольку вы не хотите отталкивать людей, звуча претенциозно, высокомерно и эгоистично.
Сохраняйте скромность и старайтесь наладить настоящие связи с другими.
Воспитывайте других
Скорее всего, вы работаете в команде, и даже когда вы создаете свой личный бренд, полезно показать, что вы командный игрок. Расскажите о том, чего вы добились, с другими или в составе группы, и люди оценят, что вы не берете на себя все заслуги.
Достижения большинства людей в какой-то момент были связаны с вкладом других людей. Признание этих людей за их помощь и опыт - хороший способ поделиться успехом.
Брендинг - это общение с вашими коллегами или клиентами, и, делая это в позитивной и скромной манере, вы можете подчеркнуть свою истинную индивидуальность и в то же время расширить возможности других.
Вам не нужно хвастаться, если вы можете поделиться своим успехом впечатляющим и аутентичным способом.
Этот пост изначально был опубликован в блоге Брайана Крамера.