18 статистических данных, которые помогут убедить вашего генерального директора использовать социальные сети

18 статистических данных, которые помогут убедить вашего генерального директора использовать социальные сети
18 статистических данных, которые помогут убедить вашего генерального директора использовать социальные сети
Anonim

Платформы социальных сетей больше не предназначены для старшеклассников и студентов.

Компании, клиенты и сотрудники ежедневно используют различные платформы социальных сетей.

Социальные сети меняют и будут менять способы ведения бизнеса компаний, а также способы взаимодействия компаний со своими клиентами.

Это считается одним из лучших способов для генеральных директоров оставаться на связи и оставаться актуальными в современном деловом мире.

Так почему же только 30% руководителей компаний из списка Fortune 500 используют социальные сети для взаимодействия со своей аудиторией?

Узнайте, почему вашему генеральному директору следует активно участвовать в социальных сетях. Это важно не только для привлечения потребителей, но и для улучшения имиджа вашего бренда.

Почему ваш генеральный директор должен использовать социальные сети

  • 78% говорят, что общение стало лучше
  • 78% говорят, что имидж бренда улучшился
  • 64% говорят больше прозрачности
  • 45% говорят, что моральный дух компании улучшился
  • 45% говорят о лучшем лидерстве
  • 76% говорят, что это свидетельствует об инновационности компании.
  • 75% говорят, что это придает компании человеческое лицо или индивидуальность.
  • 75% говорят, что это хороший способ для генерального директора общаться с сотрудниками.
  • 75% говорят, что это помогает генеральному директору построить хорошие отношения со средствами массовой информации.
  • 73% говорят, что это дает большему количеству сотрудников возможность напрямую общаться с генеральным директором.
  • 70% говорят, что это положительно влияет на результаты бизнеса.
  • 64% говорят, что это помогает найти и привлечь новых клиентов.
  • 64% говорят, что это дает компании конкурентное преимущество.

5 из 19 генеральных директоров в Твиттере никогда не писали в Твиттере, а другие аккаунты «используются недостаточно»

25 из 38 руководителей на Facebook имеют менее 100 друзей

Только 4 генеральных директора есть в Google+

Ни один генеральный директор из списка Fortune 500 не зарегистрирован в Pinterest