12 способов использования LinkedIn сегодня

12 способов использования LinkedIn сегодня
12 способов использования LinkedIn сегодня
Anonim

Я написал одну из своих лучших вечнозеленых статей об использовании LinkedIn восемь месяцев назад, когда поделился 10 советами по профессиональному использованию сетевого сайта.

Вспоминая вчерашний семинар по социальным сетям под руководством Тайсона Гудриджа, когда больше времени было потрачено на разговоры о Facebook и Twitter, чем о LinkedIn, я думаю, стоит расширить 10 советов и предложить 12 способов использования LinkedIn сегодня.

  • Если у вас есть профиль LinkedIn, пожалуйста, обновляйте его. Если вы хотите знать, почему, попросите своего друга открыть свой веб-браузер и выполнить поиск по вашему имени. Скорее всего, если вы не вездесущи в Интернете или ваше имя не очень распространено, как Джон Смит (не то, чтобы я когда-либо встречал кого-либо с таким именем), ваш профиль LinkedIn появится в топ-5 результатов поисковой системы. Поэтому его нужно обновить.
  • Заполните свой профиль красочным языком, а не однообразным резюме. Существует причина, по которой сайт называется LinkedIn, а не ResumePlace. Убедитесь, что заголовок является отражением вашей должности или описанием того, чем вы занимаетесь. Меняйте заголовок так часто, как хотите; мой в настоящее время заявляет, стратег онлайн-медиа и менеджер сообщества для бизнеса и правительства, а также кандидат в городской совет Ньюберипорта. Конкретизируйте резюме и не бойтесь, что оно слишком длинное. Большинство резюме, которые я вижу, слишком короткие. Что приводит меня к…
  • Пишите от первого лица, а не от третьего. Если вы не представляете себя от третьего лица на собеседованиях при приеме на работу, вечерах с коктейлями и общении, держите свою страницу о себе в своих словах. Будьте откровенны с тем, кто вы есть, а не рассказывайте от третьего лица о том, что вы хотите, чтобы люди о вас думали.
  • Загрузите ту же фотографию, которую вы используете в другом месте в Интернете. Убедитесь, что фотография соответствует вашему внешнему виду сегодня или в течение последних нескольких месяцев. Не используйте изображение, которому больше года. Опять же, подумайте о часе коктейлей; если ты не наденешь маску на мероприятие, покажи мне, кто ты и как ты выглядишь.
  • Присоединяйтесь к группе. Докажите мне, что вы можете общаться со случайными людьми, разделяющими ваши убеждения. Чем больше групп вы присоединитесь, тем лучше. Но не переусердствуйте. Вы также можете выбрать при присоединении к группам, будут ли они отображаться на вашей общедоступной странице или нет. Если вы посмотрите на мою страницу, я показываю часть групп, к которым принадлежу. Не показывать нерелевантные группы в остальной части вашего профиля.
  • Задавайте вопросы и отвечайте на них. Социальные сети - это диалог; и чем больше вопросов вы задаете, тем чаще ваши контакты будут видеть вопросы, которые вы задаете, в своих потоках. Чем больше вопросов вы ответите, тем больше вероятность того, что ваш ответ будет отмечен как лучший и появится рядом с вашим именем для будущих вопросов и ответов. Есть десятки тем, в которых вы можете участвовать, так что сходите с ума. Меня выбрали за то, что я дал лучшие ответы на отдельные вопросы о ведении блога, организационном развитии и использовании LinkedIn.

Недавний мой ответ на LinkedIn

  • Не принимайте каждый запрос на подключение. Это спорная тема, так как некоторые люди предпочитают использовать LinkedIn как обычный рекрутер и быть на связи со всеми и всеми; Я в другом лагере. Если мы встречались лично или достаточно раз общались в Интернете, если вы тот, кому я доверяю и уважаю, и без колебаний порекомендую тому, кто попросит о направлении, то я свяжусь с вами. Но если я не знаю, кто вы, я заархивирую ваш запрос, вежливо отвечу «нет, спасибо» и попрошу вас связаться со мной в другом месте в качестве предшественника. Предупреждение: если вы хотите нанять меня и укажете это в своем вступительном сообщении, я скажу «да».
  • Не дублируйте свою сеть LinkedIn другими социальными сетями. То, что мы друзья на Facebook или общаемся в Twitter, не обязательно означает, что я свяжусь с вами на Линкедин. Дело в том, что вы всегда можете отказаться. (Постарайтесь не нажимать кнопку «Я не знаю», это чревато негативными последствиями; просто заархивируйте запрос.)
  • Рекомендуйте свои связи. Если кто-то является другом, коллегой, сослуживцем, учителем или учеником, или любым другим человеком, связанным с вами, порекомендуйте этого человека. Некоторые предлагают вам рекомендовать нового человека каждый день, стратегию, которую я иногда придерживаюсь в течение нескольких дней, а затем забываю продолжать. Вам не нужно работать с кем-то, чтобы рекомендовать его или ее. Например, я рекомендовал (и меня рекомендовали) люди, чьи блоги я уважаю. Просто не добавляйте два предложения; сделайте вашу рекомендацию продуктивной.
  • Попросите знакомых порекомендовать вас. Иногда люди порекомендуют вас, если вы порекомендуете их первыми. В другой раз они не будут. В любом случае, если вы не спросите, вы никогда не узнаете.
  • Добавьте приложения в свой профиль. Если у вас есть блог, есть приложения для добавления последних сообщений. Если вы много путешествуете и любите рассказывать, куда вы ходите, или посещаете сетевые мероприятия, есть приложения, которые вы можете добавить в свой профиль. Если, как и я, у вас есть учетная запись Slideshare для ваших презентаций, свяжите ее.

Самое главное, будьте человеком, а не роботом. Если вы не подключены к кому-либо в LinkedIn и хотели бы подключиться, не принимайте приглашение по умолчанию текст, который придет мне на почту, например:

Скажите, почему вы хотите связаться со мной, потому что ваше предположение может отличаться от моего. Опять же, подумайте о коктейльной вечеринке. Если вы дадите одну и ту же визитную карточку каждому человеку с одной и той же строкой «Позвоните мне», отправьте приглашение по умолчанию. Но если вы даете людям визитную карточку и персонализируете действие, почему бы не повторить это в LinkedIn?

С каждым днем LinkedIn посещает все больше людей. Возможно, эти советы обогатят ваш онлайн-опыт. Если вы запутались, добавьте комментарий ниже или отправьте мне сообщение в LinkedIn.